9月14日下午，裕華法院召開“八項機制”落實情況督導(dǎo)暨“立審執(zhí)”一體化協(xié)調(diào)推進會，確�！鞍隧棛C制”在全院全面鋪開并發(fā)揮實效，進一步加強立案、審判、執(zhí)行各部門溝通、協(xié)調(diào)、配合，強化內(nèi)部銜接，構(gòu)建“立審執(zhí)”一盤棋工作格局。黨組書記、院長姚生友主持會議并講話。全體班子成員、員額法官、執(zhí)行員、法官助理參加會議。

　　會上，黨組成員、副院長李薇通報了我院“八項機制”落實督查檢查情況，指出了目前“八項機制”落實工作中存在的問題，并提出了改進措施。隨后，黨組成員、審判委員會專職委員王偉，黨組成員、副院長李薇，黨組成員、副院長趙淑紅先后發(fā)言，立足分管工作實際，對照《關(guān)于加強立審執(zhí)協(xié)調(diào)配合推動矛盾糾紛執(zhí)前化解的工作指引》條文，就分管部門在“立審執(zhí)”一體化工作中的工作責(zé)任及做好立案、審判、執(zhí)行階段的銜接配合進行了明確，進一步理順了工作流程、運行機制、管理體制。

　　姚生友院長要求，一是要統(tǒng)一思想主動抓落實。通過督查檢查發(fā)現(xiàn)，我院在“八項機制”落實方面存在調(diào)解工作沒有貫穿案件全過程、上訴風(fēng)險研判落實不到位、釋法明理效果不明顯等問題，各辦案團隊要提高責(zé)任意識、對標檢視、認真整改，切實將八項機制落細落實。同時，立審執(zhí)各團隊要站在講政治的高度深刻認識立審執(zhí)協(xié)調(diào)運行對推動全院審判執(zhí)行工作高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，牢固樹立“做司法案件的裁判者,更要做矛盾糾紛的終結(jié)者”的責(zé)任意識和立審執(zhí)“一盤棋”的理念，將“有利于執(zhí)行”理念貫穿到立案、訴前調(diào)解、保全、審判各個環(huán)節(jié)，做到立行立落，不斷加強各部門協(xié)作配合，優(yōu)化程序銜接，全面促進我院審執(zhí)質(zhì)效提升。二是壓實責(zé)任層層抓落實。要充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭作用，主管院領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對“八項機制”及立審執(zhí)協(xié)調(diào)工作的落實情況做到心中有數(shù)，切實加強監(jiān)督管理責(zé)任。各庭室負責(zé)人要全面落實督促檢查和指導(dǎo)責(zé)任。審管辦要擔(dān)起推進責(zé)任，常態(tài)化對八項機制的落實情況進行通報檢查，同時落實好“立審執(zhí)”一體化協(xié)調(diào)機制的牽頭職責(zé)，定期組織召集聯(lián)席會議，通報立審執(zhí)協(xié)調(diào)配合情況。各員額法官、執(zhí)行員要善于在疑難復(fù)雜問題中出謀劃策，切實把“八項機制”和“立審執(zhí)”協(xié)調(diào)機制落到實處，實現(xiàn)矛盾糾紛一站式、實質(zhì)性化解。三是完善考核機制促落實。定期對“八項機制”及立審執(zhí)協(xié)調(diào)配合的落實情況進行考核，將結(jié)果作為績效考核的重要依據(jù)，確保工作落到實處、見到實效。要強化問責(zé)抓落實，對工作不到位、落實機制不力、出現(xiàn)瑕疵的案件，啟動問責(zé)機制，積極構(gòu)建立案、審判、執(zhí)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大格局，讓公平正義持續(xù)加速，審判質(zhì)效持續(xù)提升。