9月5日下午，高邑法院執(zhí)行局向22名紡織廠工人發(fā)放了期盼已久的拖欠工資60000元。工人喜笑顏開，高高興興離去。企業(yè)負(fù)責(zé)人王某拉住執(zhí)行干警的手，激動(dòng)地說：“感謝高邑法院救活了我的企業(yè)，讓瀕危企業(yè)再現(xiàn)生機(jī)和活力!”

　　高邑某紡織有限公司作為高邑縣的紡織大廠，輝煌時(shí)期，工人數(shù)百，經(jīng)濟(jì)效益極好。但隨著經(jīng)營逐漸困難，效益日漸下滑，加之法定代表人身患重病失去經(jīng)營能力，直至今日債臺(tái)高筑，出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資事件。

　　今年年初，3名申請(qǐng)人要求根據(jù)生效判決書執(zhí)行該紡織有限公司，執(zhí)行標(biāo)的高達(dá)300萬元。高邑法院依法立案后，作為普通執(zhí)行案件，依法對(duì)該公司名下廠房和設(shè)備進(jìn)行了查封。今年4月份，該公司22名職工，拿著生效仲裁裁決書，要求立案執(zhí)行該公司，索要工資共計(jì)127703元。

　　執(zhí)行干警考慮到，之前案件已對(duì)該公司名下所有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了查封、凍結(jié)，若22名工人的欠薪案件直接立案，可能無法獲得實(shí)質(zhì)執(zhí)行，但是若不予立案，因涉及人員較多，可能發(fā)生群體訪事件。在此情況下，執(zhí)行人員對(duì)被執(zhí)行人名下財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營現(xiàn)狀展開調(diào)查，了解到該公司雖然欠付外債近300萬元，但還未達(dá)到破產(chǎn)條件，廠內(nèi)機(jī)械設(shè)備不存在設(shè)備落后、損壞等情況，可以正常使用。企業(yè)之所以效益不好，更多是經(jīng)營模式和資金短缺以及法定代表人身體狀況欠佳所致。鑒于此，執(zhí)行干警經(jīng)過反復(fù)論證，認(rèn)為按照正常執(zhí)行思路，不僅案件無法結(jié)案，農(nóng)民工權(quán)益得不到維護(hù)，甚至可能將公司推入破產(chǎn)境地。

　　本著善意執(zhí)行、文明執(zhí)行理念，為妥善解決農(nóng)民工工資事宜，且最大限度維護(hù)企業(yè)權(quán)益、助力企業(yè)存活，執(zhí)行局經(jīng)研究分析，借鑒之前尼迪紡織公司“提租還欠”執(zhí)行方式成功執(zhí)結(jié)一批涉農(nóng)名工工資案件的辦理思路，決定再次使用“提租還欠”執(zhí)行模式解決本案。

　　執(zhí)行思路確定后，執(zhí)行干警首先詢問了被執(zhí)行人意愿，被執(zhí)行人表示只要能夠解決企業(yè)債務(wù)和欠薪問題，企業(yè)將全力予以配合。隨后，執(zhí)行干警向普通債權(quán)申請(qǐng)人和22名職工說明了執(zhí)行思路，也得到了一致支持。通過多方接觸與溝通，最終選定晉州某公司承租該企業(yè)場地和設(shè)備，所收租金優(yōu)先償還農(nóng)民工工資，并部分滿足普通債權(quán)申請(qǐng)人，最終圓滿解決了22名農(nóng)民工被拖欠工資的問題，得以安“薪"度過中秋佳節(jié)。

　　本次涉該公司案件的整體化解，再一次證明了“提租還欠”執(zhí)行模式在處理涉企業(yè)案件辦理過程中的可行性和實(shí)用性，同時(shí)本次案件執(zhí)行，既成功處理了在執(zhí)案件，又有效從執(zhí)源環(huán)節(jié)杜絕了新增案件;在當(dāng)前優(yōu)化營商環(huán)境的大前提下，案件的順利辦理，給債臺(tái)高筑的瀕危企業(yè)增添了活力，煥發(fā)了企業(yè)新的生命力，實(shí)現(xiàn)了政治效果、法律效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一，為后續(xù)類似案件辦理提供了有益借鑒。