“此次培訓內容豐富、形式多樣，既符合當前工作實際又拓寬發(fā)展思路，讓我找到了自身能力和現實工作需求的差距�！薄盀槲覀兇罱�了良好的交流平臺，更拓展了眼界和思路�！薄�…在秦皇島山海關區(qū)抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓班的“書記論壇”上，來自3個鎮(zhèn)的43名農村黨組織書記和7名鄉(xiāng)村振興重點村駐村第一書記共謀思路、共話發(fā)展，這是山海關區(qū)加強農村干部特別是黨組織書記隊伍建設的一個縮影。

　　近年來，山海關區(qū)立足打造一支想干事、能干事、干成事的基層鐵軍，持續(xù)深化農村干部“頭雁引領”工程，打好“四煉”組合拳，選優(yōu)育強“領頭雁”，著力實現農村干部政治素養(yǎng)與業(yè)務能力雙提升、工作實績與群眾滿意度雙進位。

　　山海關區(qū)將黨的創(chuàng)新理論和黨史學習作為農村黨員干部教育培訓的根本政治任務和核心課程，嚴格落實書記帶頭講黨課制度，創(chuàng)新“黨課開講啦”活動載體，編撰《紅心耀古城》黨史學習專題教材，錄制“唱響《團結就是力量》”主題微視頻，各級黨組織書記講授初心黨課72場次，組織收看紅色教育電影50余場次，開展主題演講比賽、踏訪紅色印記等各類專題教育活動70余次，強化思想淬“煉”。

　　同時，山海關區(qū)全面啟動以“打造百個黨員志愿服務點、組建百支黨員志愿服務隊”為主要內容的紅色驛站“雙百行動”，深化開展開門履新辦“十事”主題實踐活動，96個村“兩委”班子結合群眾需求揭榜民生項目386個，認領民生實事893件，辦好“開門一件事”。圍繞“三基”建設、發(fā)展壯大集體經濟、黨建引領基層治理等中心重點工作，先后組織開展“曬比評”觀摩會3次，比拼擂臺賽2次，96名村黨組織書記按照常規(guī)工作、重點工作、亮點工作分類“打擂”，激勵農村“兩委”干部在鄉(xiāng)村振興新征程中強化實干歷“煉”，提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。

　　在錘“煉”作風方面，山海關區(qū)組織開展“三學三比三提升”活動，圍繞政治能力、黨建能力、履職能力、治理能力“四項建設”提出3大項13小項“比學”重點，并精心挑選9名優(yōu)秀村黨組織書記開展“1+10”導師幫帶行動，96名村黨組織書記實現幫帶全覆蓋。健全“四議兩公開”“小微權力清單”制度，100%健全黨建引領“六位一體”治理體系，確�；鶎痈刹筷柟庥脵�、規(guī)范履職。實行“提級述職+年中述職+年度述職”常態(tài)化工作述職，扎實推進基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，96名村黨組織書記全員向鎮(zhèn)街黨工委述職，并于今年組織6名村黨組織書記先后向區(qū)委常委會述職述責，有效推動基層黨組織書記履職盡責。

　　為了不斷強化干部素質訓“煉”，山海關區(qū)出臺了包聯(lián)指導、督促檢查等10項具體措施，建立了黨建指導員制度，明確“五幫五促”工作任務，選派103名科級干部實現農村社區(qū)包聯(lián)全覆蓋。聚焦農村“三資”管理、村干部管理等重點任務，今年組織43名村黨組織書記和7名第一書記開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓，推薦11名村“兩委”干部和后備干部參加學歷提升，打好技能培訓與學歷教育相結合的“組合拳”，為鄉(xiāng)村振興點燃人才引擎。