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    八部門:企業(yè)不得制定損害勞動者安全健康的考核指標(biāo)

    來源:中國新聞網(wǎng)  2021-7-23 15:04:16

      中新網(wǎng)7月22日電 據(jù)人社部網(wǎng)站消息,人社部、國家發(fā)改委、交通運輸部等八部門近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》(下稱《意見》)。其中明確,健全并落實勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)要牢固樹立安全“紅線”意識,不得制定損害勞動者安全健康的考核指標(biāo)。

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      資料圖:求職者在招聘會場遞交簡歷。中新社記者 富田 攝

      《意見》明確,企業(yè)要依法合規(guī)用工,積極履行用工責(zé)任,對符合確立勞動關(guān)系情形、不完全符合確立勞動關(guān)系情形但企業(yè)對勞動者進(jìn)行勞動管理的新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。平臺企業(yè)采取勞務(wù)派遣、外包等合作用工方式的,與合作企業(yè)依法承擔(dān)各自的用工責(zé)任。

      《意見》聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障面臨的突出問題,提出要健全公平就業(yè)、勞動報酬、休息、勞動安全、社會保險制度,強(qiáng)化職業(yè)傷害保障,完善勞動者訴求表達(dá)機(jī)制。針對各類新就業(yè)形態(tài)勞動者享受勞動保障公共服務(wù)方面的痛點難點問題,提出了優(yōu)化就業(yè)服務(wù)和社會保險經(jīng)辦、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)、完善工作生活服務(wù)保障等措施。

      《意見》提到,健全并落實勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)要牢固樹立安全“紅線”意識,不得制定損害勞動者安全健康的考核指標(biāo)。要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,配備必要的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動防護(hù)用品,及時對勞動工具的安全和合規(guī)狀態(tài)進(jìn)行檢查,加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),重視勞動者身心健康,及時開展心理疏導(dǎo)。強(qiáng)化惡劣天氣等特殊情形下的勞動保護(hù),最大限度減少安全生產(chǎn)事故和職業(yè)病危害。

      《意見》提出,加快城市綜合服務(wù)網(wǎng)點建設(shè),推動在新就業(yè)形態(tài)勞動者集中居住區(qū)、商業(yè)區(qū)設(shè)置臨時休息場所,解決停車、充電、飲水、如廁等難題,為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供工作生活便利。保障符合條件的新就業(yè)形態(tài)勞動者子女在常住地平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。推動公共文體設(shè)施向勞動者免費或低收費開放,豐富公共文化產(chǎn)品和服務(wù)供給。

      《意見》要求,各地區(qū)各有關(guān)部門要出臺具體實施辦法,做好政策宣傳,加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處,加大監(jiān)管力度,切實維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益。

    責(zé)編:陶影
     
     
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