有序推進農(nóng)民工市民化

　　我市80萬農(nóng)民工將享受城市均等公共服務(wù)

　　市人社局以有序推進農(nóng)民工市民化為目標，不斷加強全市80萬農(nóng)民工的管理服務(wù)，幫助農(nóng)民工個人發(fā)展和家庭生活與城市的真正融合。日前，我市評為河北省農(nóng)民工市民化典型城市。

　　農(nóng)民工的穩(wěn)定就業(yè)是融入城市的最大關(guān)鍵。我市始終堅持把農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在首要位置，先后出臺了《關(guān)于進一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》等一系列政策文件，推動創(chuàng)業(yè)環(huán)境進一步優(yōu)化、創(chuàng)業(yè)平臺進一步完備、創(chuàng)業(yè)服務(wù)進一步改善，為做好農(nóng)民工就業(yè)工作提供了政策支持。各級人社部門在全市范圍內(nèi)通過開展 “春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)周”等專項活動，把就業(yè)崗位、就業(yè)信息送下鄉(xiāng)、送進戶，組織技能培訓(xùn)成果對接會，培訓(xùn)農(nóng)民工4.51萬人。我市堅持“一縣一特色，一園一品”，全市建成農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園共計44家，以“能人創(chuàng)業(yè)”輻射帶動農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)1萬余人。同時，市人社局積極開辟勞務(wù)輸出新渠道，充分利用各縣(市、區(qū))特色優(yōu)勢，打造了“西柏坡服務(wù)員”“贊皇嫁接工”“趙州靚嫂采摘隊”“深澤瓦工”等特色勞務(wù)品牌，其中“贊皇嫁接工”成為全國百強勞務(wù)品牌。據(jù)統(tǒng)計，2018年全市農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)5.72萬人。

　　我市堅持把農(nóng)民工權(quán)益保護放在突出位置，讓農(nóng)民工的辛勤汗水得到充分回報。為了全力做好農(nóng)民工治欠保支工作，我市堅持“早治理、快治理、嚴治理、長治理”，通過開展“春季行動”“冬病夏治”和“年底攻堅”3大階段4次專項行動，為6650名農(nóng)民工討回工資5980萬元。人社部門持續(xù)加強勞動用工管理，全市勞動用工備案企業(yè)1.96萬戶，備案職工78.3萬人，簽訂勞動合同78.3萬份，簽訂率達到100%。同時，積極推動引導(dǎo)進城務(wù)工農(nóng)民工參加各類社會保險，截至目前，進城務(wù)工農(nóng)民工參加城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險21.8萬人，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險19.7萬人。

　　我市堅持“以流入地政府管理為主、以公辦學(xué)校接收為主”的原則，積極做好隨遷子女入學(xué)工作，目前，全市義務(wù)教育階段進城務(wù)工人員隨遷子女在公辦學(xué)校就讀人數(shù)約為12萬人，隨遷子女在公辦學(xué)校接受義務(wù)教育的比例近90%。為保障以居住證為主要依據(jù)的隨遷子女入學(xué)政策落實到位，我市在全省率先建立了“義務(wù)教育招生入學(xué)服務(wù)平臺”。進城務(wù)工人員隨遷子女需在主城區(qū)升入公辦小學(xué)的，可通過該平臺實現(xiàn)網(wǎng)上報名及入學(xué)分配，進一步規(guī)范了隨遷子女入學(xué)流程，為進城務(wù)工人員提供了便民服務(wù)。2018年，我市又開發(fā)了報名服務(wù)平臺手機端——“陽光招生”APP，進一步方便了隨遷子女報名入學(xué)。在隨遷子女異地升學(xué)政策方面，我市中考招生政策規(guī)定，進城務(wù)工人員隨遷子女在我市就讀初中畢業(yè)后，不論戶口是否遷入我市，只要具有我市初中正式學(xué)籍，就能參加全市統(tǒng)一中考，和市民子女同等對待，擇優(yōu)錄取。

　　為方便農(nóng)民工進城務(wù)工發(fā)展，我市將快遞員、家政服務(wù)員等以農(nóng)民工為主體的“八大員”納入工會管理，農(nóng)民工組織化程度不斷提高。同時建立了農(nóng)村留守老人關(guān)愛服務(wù)制度，并推進農(nóng)村留守兒童信息動態(tài)管理，解決了外出務(wù)工農(nóng)民工后顧之憂。(記者 王 靜)