萬隆集團(tuán)有限公司是在曲陽萬隆商貿(mào)有限公司基礎(chǔ)上發(fā)展起來的集團(tuán)公司，是一家以商貿(mào)為主營業(yè)務(wù)的專業(yè)化集團(tuán)公司，是縣內(nèi)一流、全市知名的商貿(mào)企業(yè)。萬龍旗下有曲陽縣萬隆商貿(mào)有限公司、曲陽縣納百川商貿(mào)有限公司、曲陽縣萬隆購物中心、保定市納百川商貿(mào)有限公司、河北天昱成融資擔(dān)保有限公司等多家企業(yè)。

　　公司董事長李秀英系十五屆、十六屆縣人大代表、常委，十三屆、十四屆市人大代表，2009年被省工商局、省私營企業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“河北光彩之星”創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人，2010年被授予“保定市勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)和全省商貿(mào)業(yè)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。

　　萬隆的歷程

　　自創(chuàng)立以來，萬隆始終秉承“把放心的商品帶進(jìn)生活”的理念，持續(xù)為居民提供優(yōu)質(zhì)商品與服務(wù)，通過創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、追求卓越，全力打造“值得信賴的萬隆品牌”，致力成為最受尊重的商貿(mào)企業(yè)，為社會(huì)發(fā)展和民族進(jìn)步作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。從單一的煙酒批發(fā)零售業(yè)到多元化日用品供應(yīng)，從門店式單體經(jīng)營到超市化連鎖服務(wù)，銷售范圍從曲陽城鄉(xiāng)到保定市區(qū)和各縣市，萬隆走過了近30年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程，打造出了一個(gè)涵蓋名煙名酒、品牌服裝、寢飾及其他各類日用品，擁有500多家店的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，奠定了在商貿(mào)領(lǐng)域的地位，以引領(lǐng)和推動(dòng)城鄉(xiāng)居民日用品消費(fèi)觀念轉(zhuǎn)變和消費(fèi)質(zhì)量提升助力“幸福曲陽”建設(shè)。萬隆購物中心、萬隆商貿(mào)、納百川商貿(mào)等企業(yè)連續(xù)多年被省市、縣評(píng)為誠信單位、消費(fèi)維權(quán)與服務(wù)承諾滿意單位、守合同重信用單位、文明單位。

　　萬隆的優(yōu)勢(shì)

　　運(yùn)營管理優(yōu)勢(shì)。憑借多年商貿(mào)企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，通過優(yōu)化設(shè)計(jì)和嚴(yán)格的成本控制，減低商品價(jià)格，縮短庫存周期，以不斷優(yōu)化的管理方式保證商品質(zhì)量、提升運(yùn)營效益。

　　營銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。依托豐富的人脈、商品資源和相對(duì)雄厚的資金實(shí)力，立足曲陽、面向全市，打造“一主兩輔”格局，即以萬隆購物中心為核心，以兩家鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市為次中心，在全市打造以市區(qū)為核心，以26個(gè)縣市區(qū)區(qū)域代理商為主渠道、以團(tuán)購為輔的銷售網(wǎng)絡(luò)。

　　商品品類優(yōu)勢(shì)。萬隆代理白酒28個(gè)品牌73個(gè)系列產(chǎn)品，代理葡萄酒7個(gè)品牌19個(gè)系列產(chǎn)品，代理多個(gè)品牌的高檔寢飾和服裝。作為多個(gè)強(qiáng)勢(shì)品牌的市級(jí)總代理商和縣域重點(diǎn)代理商，萬隆形成了堅(jiān)實(shí)的商品和價(jià)格優(yōu)勢(shì)，商品品質(zhì)好，同比價(jià)格低。

　　萬隆的人才

　　堅(jiān)持以人為本的價(jià)值理念。萬隆把人才作為最寶貴的財(cái)富和推動(dòng)事業(yè)不斷向前發(fā)展的力量，始終堅(jiān)持以人為本的價(jià)值觀念，感恩每一位萬隆人對(duì)集團(tuán)實(shí)業(yè)的忠誠熱愛與辛勤耕耘，不斷實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的最大化。萬隆超過400名的員工工作在各個(gè)崗位，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。

　　打造公平有序的良性競爭環(huán)境。在萬隆，每一位員工的個(gè)體價(jià)值均得到充分體現(xiàn)，最終匯聚成堅(jiān)不可摧的能量，成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

　　提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。萬隆把感恩社會(huì)，回報(bào)社會(huì)作為一種境界，共安排下崗職工、農(nóng)村富余勞動(dòng)力和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)超過220人，吸納26名大學(xué)生從業(yè)。為給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)，培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷和管理人才，萬隆根據(jù)各崗位的需要，聘請(qǐng)專業(yè)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期培訓(xùn)，保證集團(tuán)管理人才，維持合理梯次層次。萬隆高度重視員工的文化生活和企業(yè)文化建設(shè)，通過不斷優(yōu)化的用人機(jī)制和細(xì)致的人文管理，創(chuàng)造員工與企業(yè)共同成長的和諧環(huán)境。

　　萬隆的責(zé)任

　　感恩社會(huì)。企業(yè)之于社會(huì)，如魚之于水。萬隆集團(tuán)近30年的發(fā)展，得益于黨和政府的好政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任，不斷提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，是萬隆回報(bào)社會(huì)的最好方式。未來，萬隆將與社會(huì)各界攜手，助力“幸福曲陽”早日實(shí)現(xiàn)。

　　商業(yè)回饋。萬隆甚至肩負(fù)的企業(yè)公民責(zé)任，始終秉承“把放心的商品帶進(jìn)生活”的理念，與日常商業(yè)實(shí)踐、運(yùn)作和政策相結(jié)合，將安全、健康、高效、熱情作為企業(yè)的基本行為方式。

慈善公益。萬隆把慈善公益作為一項(xiàng)重要事業(yè)長久傳承，始終心懷感恩，盡己所能回報(bào)社會(huì)，在企業(yè)倡導(dǎo)“感恩奉獻(xiàn) 博愛 人道”的感恩文化，始終把對(duì)貧困人群的尊重和關(guān)愛作為回饋社會(huì)的方式，將真誠和愛心送到了貧困家庭、教育機(jī)構(gòu)和偏遠(yuǎn)小學(xué)，響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召，慷慨解囊，扶危濟(jì)困，撒播愛的陽光。